こんにちは、カヤ工業㈱です。

弊社では新入社員研修に力を入れております！

入社後は技術・品質・安全の座学研修を受ける他、社会人としての基本姿勢や仕事に対する考え方の理解、情報セキュリティ、マナーなども学んでいきます。
また、新卒の方たちと一緒に若手の中途社員もこの集合研修の一部に参加してもらい、改めて学習する機会を提供しスキルアップを図っています。

それでは、数日間に渡る新入社員研修の様子をお届けします😊

▼新入社員研修、中途社員基礎研修の様子

研修期間中には、社長を含めた役員、管理職、先輩社員達との会食もあります。

若手中途社員も新卒のかたと一緒に弊社の強みである技術力、また自動車が開発されてから安定して生産されるまでのプロセスを座学で学んでいる場面です。

マナー教育では座学と実技があり、実技の一部である名刺交換をしている様子です。

新入社員は研修を一通り終えると、管理職含めて懇談会を行います。

新入社員から研修で学んだことや気づいた点、また、会社の一員として役割を担っていくと決意を発表をしました。

その後、管理職ひとりひとりから期待の言葉を贈り、無事懇談会を執り行いました。

沢山の研修を受けた新入社員は入社式より堂々とした姿で発言しており、研修で学んだことをしっかり身にしけられたのではないかと思います。

新入社員の方、研修大変お疲れ様でした！😊